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Wir helfen Ihrer Marke, die passenden Kandidat*innen über die richtigen Kanäle anzusprechen und zu überzeugen.
Die Bayerische Polizei ist einer der größten Ausbilder in Bayern und benötigt jedes Jahr vierstellige Einstellungszahlen, um der gesellschaftlichen Verantwortung langfristig gerecht werden zu können. Um diese Stellen zu besetzen, haben wir gemeinsam mit BrandTrust eine hochwirksame Arbeitgebermarke entwickelt und in ein wertvolles Design übersetzt. Im Zentrum der Stilistik und der Kommunikation stehen Authentizität und Relevanz.
Immer weniger junge Menschen für immer mehr Stellen.
Hohe Polarisierung der Bayerischen Polizei
Unauthentische Kampagne in der Vergangenheit
Hohe Ansprüche an Bewerbungen
Bewerbungsprozess mit vielen Hürden
Verbesserung der Mitarbeiteridentifikation mit dem Unternehmen
Steigerung der Mitarbeiterloyalität
Erhöhung der Leistungsbereitschaft
Reduzierung von Krankheitsausfällen
Minimierung von Bürodiebstahl
Authentische Kampagne
Konzeption und Entwicklung Multichannel Kampagne
Dachkarriereseite mit attraktivem und nutzerfreundlichen Aufbau (von Konzept bis Umsetzung)
Laufende Optimierung der Kampagnen-Performance
Holistische Entwicklung von Touchpoints.
Impressions
Clicks
CTR
Let’s create your success story!
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