PROVINZIAL: Auf dem Weg zur Employer-Lovebrand
Die PROVINZIAL gehört zu den Top 10 Versicherungen in Deutschland, mit über fünf Millionen Kunden. Unser Job: die Arbeitgebermarke so übersetzen, dass IT-Talente hinschauen — nicht bei Amazon oder Google, sondern hier. Authentisch, mit den Gesichtern der Menschen hinter der Marke.
IT ist ein heißer Arbeitsmarkt. Die Herausforderung: eine Versicherung gegen Konzerne wie Amazon und Google als relevante Arbeitgebermarke zu positionieren. Nähe entsteht nicht durch Slogans, sondern durch die Menschen, die hinter PROVINZIAL stecken — porträtiert von Axel Martens.
DREAM IT. BE IT. macht Karrierewege sichtbar: Gyde, Corvin, Corinna, Marvin, Marcus. Personas, Journeys, einfache Sprache, messbare Landingpages. Identifikation und Stolz im Team, mehr Aufmerksamkeit für IT-Jobs — 9 Mio.+ Impressions, 55k+ Clicks, 0,60% CTR.
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Fragen zu diesem Projekt
Worum ging es im Employer Branding für PROVINZIAL?
PROVINZIAL gehört zu den Top 10 Versicherungen in Deutschland mit über fünf Millionen Kunden. Die Aufgabe war, die Arbeitgebermarke so zu übersetzen, dass IT-Talente hinschauen — nicht bei Amazon oder Google, sondern hier.
Was hat IDEENHAUS für PROVINZIAL gemacht?
Employer Branding, Kampagne, Storytelling, Landingpages und Social Media. Die Menschen hinter der Marke wurden von Axel Martens porträtiert.
Wie erfolgreich war die Kampagne?
DREAM IT. BE IT. erreichte über 9 Mio. Impressions, mehr als 55.000 Klicks und eine Klickrate von 0,60 %. Intern sorgt die Kampagne für Identifikation und Stolz im Team.
Bereit für Ihren Markenerfolg?
37+ Jahre Erfahrung plus KI-Power. Reden wir 30 Minuten darüber.